酬薪福利

1.公司提供免费食宿,拥有大型员工餐厅,伙食标准20元/天,在公司餐厅就餐可享受公司100%的伙食补助;

2.员工享有高温津贴、外宿津贴、年终奖以及各种带薪休假等福利;

3.公司提供免费健康检查,为员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗以及住房公积金),代购人身意外险;

4.定期评选月度/年度优秀员工,并予以现金奖励或组织旅游;

5.公司经常开展篮球、羽毛球、乒乓球、桌球比赛和卡拉OK、舞会等文娱体育活动,努力为员工营造"学校"和"家"的感觉。

6.公司培训制度健全,每年实施不同类别的培训,为员工度身定制培训计划,努力拓展员工发展空间。每年开设不同的技术等级考核,通过考核的员工,可发放国家注册之资格证书,全国通用,并享有公司每月50-500元不等之津贴;

7.每月公司对当月生日的员工发放礼品;

8.公司给员工提供培训、学习和晋升的机会,每年享有一定的带薪休假;所有干部均从员工中择优录用;

9.公司严格按《劳动法》规定每年均为每位员工按年调整工资,调整幅度100~500元。